{"id":225,"date":"2013-11-15T13:59:30","date_gmt":"2013-11-15T12:59:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronoshare.com\/blog\/?p=225"},"modified":"2017-04-25T16:01:16","modified_gmt":"2017-04-25T14:01:16","slug":"10-consejos-y-claves-para-mejorar-tu-curriculum-vitae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronoshare.com\/blog\/10-consejos-y-claves-para-mejorar-tu-curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"10 consejos y claves para mejorar tu Curriculum Vitae"},"content":{"rendered":"<p>\u00a1Hola croners!<\/p>\n<p>Ya hemos hablado de <strong>reparaciones, limpieza, ahorro y clases particulares<\/strong>, pero nos hemos dado cuenta de que no hab\u00edamos posteado nada sobre el CV, un valor muy importante para nuestros usuarios y clientes en Cronoshare. De modo que hoy vamos a hablaros de <strong>10 \u00a0claves o trucos para mejorar tu curriculum vitae y por qu\u00e9.<\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_226\" aria-describedby=\"caption-attachment-226\" style=\"width: 500px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.cronoshare.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/tipos-de-curriculums-vitae.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-226\" alt=\"Curriculum vitae\" src=\"https:\/\/www.cronoshare.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/tipos-de-curriculums-vitae.jpg\" width=\"500\" height=\"397\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-226\" class=\"wp-caption-text\">Curriculum vitae<\/figcaption><\/figure>\n<p>Lo primero que debemos saber es que <strong>el CV es nuestro DNI para la empresa<\/strong>. En una o dos hojas y alrededor de 2 minutos, debemos de convencer al entrevistador de que somos la persona que necesita, y esto no es una tarea f\u00e1cil.<\/p>\n<p>Debemos ser capaces de mostrar todo lo que somos y sabemos hacer en uno o dos folios. Los profesionales de RRHH suelen analizar los curriculums y <strong>leer entre lineas<\/strong> buscando el proceso que ha seguido esa persona en su vida profesional, si hay<strong> alg\u00fan a\u00f1o sin informaci\u00f3n laboral<\/strong> ni de formaci\u00f3n, si ha durado<strong> poco tiempo en los trabajos<\/strong> en los que ha estado, si no tienen mucha relaci\u00f3n los trabajos que ha realizados, por ejemplo: si un a\u00f1o trabajaste de consultor, otro de camarero, otro de community manager y otro de entrenador personal, la imagen que est\u00e1s mostrando es negativa.<\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"line-height: 13px;\"><strong>C\u00e9ntrate\u00a0en lo que has hecho no en lo que sabes:<\/strong>\u00a0En tiempos de crisis, las empresas prefieren apostar por valores \u00a0seguros. Si demuestras que eres una persona capaz, organizada y segura, tendr\u00e1s muchas m\u00e1s posibilidades de hacerte con un puesto. Se breve, ten cuidado con tener una actitud soberbia y<strong> destaca tus logros.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><strong>Vinculate con la empresa:<\/strong> Son momentos complicados para todos, tambi\u00e9n para las empresas, y por ello debemos mostrarnos implicados con ella. Antes de enviar tu CV <strong>analiza y estudia la empresa en la que quieres trabajar<\/strong> y enfocalo \u00a0a sus intereses como negocio, y no solo como empresa para conseguir trabajo.<\/li>\n<li><strong>No centres tus intereses en el salario:<\/strong> Pero tampoco lo desestimes, todos mereces un salario en relaci\u00f3n a nuestro puesto y tarea, pero a veces interesa centrar nuestros esfuerzos en otros valores. El objetivo es demostrar qu<strong>e tu inter\u00e9s real es desarrollarte como profesional<\/strong>, adquirir nuevos conocimientos para ponerlos en practicas, y que tu trabajo sea \u00fatil y reconocido.<\/li>\n<li><strong>Se positivo:<\/strong> No muestres desesperaci\u00f3n en el CV, ni te dejes mangonear en la entrevista. Las empresas quieren<strong> gente segura de si misma y con capacidad de adaptaci\u00f3n<\/strong>. Aprovecha esta situaci\u00f3n para demostrar como has afrontado la crisis y has luchado por tus intereses,seguramente sea un punto positivo para la ellos.<\/li>\n<li><strong>Incluye carta de presentaci\u00f3n:<\/strong> En la medida de los posible haz una carta de presentaci\u00f3n explicando porque quieres trabajar en esa empresa, que te diferencia del resto, cual es tu valor a\u00f1adido como profesional y cuales son tus puntos fuertes.<strong> Servir\u00e1 como un resumen\/explicaci\u00f3n para apoyar el CV<\/strong> y a veces supone la diferencia entre la contrataci\u00f3n y el \u00abya le llamaremos\u00bb.<\/li>\n<li><strong>Diversifica tu curriculum:<\/strong> Ya se ha quedado anticuado tener un \u00fanico curriculum y enviarlo a todas las empresas. Lo m\u00e1s recomendable, dependiendo tambi\u00e9n del sector laboral y del nivel profesional del usuario, es<strong> tener entre 2 y 3 curriculums diferentes<\/strong>. Uno enfocado hacia un puesto b\u00e1sico, otro enfocado a un puesto medio y otro con un enfoque a un alto puesto. La informaci\u00f3n, presentaci\u00f3n y vocabulario ser\u00e1n totalmente diferentes entre ellos, enfoc\u00e1ndolos siempre en funci\u00f3n de \u00a0la empresa y sus caracter\u00edsticas.<\/li>\n<li><strong>Cuida la presentaci\u00f3n:<\/strong> Est\u00e1 de m\u00e1s decir que no puede tener ni una sola falta de ortograf\u00eda, no abuses de las may\u00fasculas, utiliza el negro y alg\u00fan color m\u00e1s diferenciador para los t\u00edtulos, como por ejemplo el azul o el verde, pero nunca el rojo ni el amarillo. Ten en cuenta que tu curriculum estar\u00e1 en la mesa del directivo junto a 500 m\u00e1s, y la elecci\u00f3n del profesional de leer o no leer, profundizar o no profundizar e interesarse o no interesarse por ti, depender\u00e1 en gran medida de<strong> la impresi\u00f3n que le cause el dise\u00f1o de tu CV.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Pide opini\u00f3n:<\/strong> Si conoces alg\u00fan profesional en comunicaci\u00f3n o marketing ser\u00e1 genial <strong>que lea tu curriculum y te de su opini\u00f3n<\/strong>, dado que trabajan en el desarrollo de este tipo de documentos y son expertos en esta materia. Si no conoces ninguno, no pasa nada, ens\u00e9\u00f1aselo a tus amigos y familiares para que lo lean y te den un feedback de que les parece.<\/li>\n<li><strong>Evita informaci\u00f3n de relleno:<\/strong> Como hemos comentado antes, el directivo leer\u00e1 el CV en 2 minutos como m\u00e1ximo, por tanto tenemos que intentar no aburrirle ni que le de la impresi\u00f3n de que estemos vendi\u00e9ndole la burra,<strong> la informaci\u00f3n tiene que ser relevante tanto para \u00e9l como para ti.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Momento Linkedin del d\u00eda:<\/strong> Debemos encontrar un hueco en nuestra agenda para entrar una media hora aproximadamente en esta red social. Investiga, analiza y haz un estudio de las empresas que te interesan y los responsables de estas. <strong>Cuanto m\u00e1s informaci\u00f3n consigas sobre ella, mejor sabr\u00e1s enfocar el curriculum y la entrevista.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1Hola croners! 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