{"id":334,"date":"2013-12-30T16:01:32","date_gmt":"2013-12-30T15:01:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronoshare.com\/blog\/?p=334"},"modified":"2014-01-03T11:32:15","modified_gmt":"2014-01-03T10:32:15","slug":"novedades-y-oportunidades-de-trabajo-en-2014-parte-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronoshare.com\/blog\/novedades-y-oportunidades-de-trabajo-en-2014-parte-7\/","title":{"rendered":"Novedades y oportunidades de trabajo en 2014 \u2013 Parte 7"},"content":{"rendered":"

\u00a1Hola croners!<\/p>\n

Ya solo queda 1 parte de \u00a0las\u00a0100 empresas que ofertaran nuevas plazas de trabajo en Espa\u00f1a\u00a0<\/strong>de cara al 2014. El \u00faltimo d\u00eda estuvimos viendo empresas como\u00a0\u00a0Twitter, \u00a0Mango y Orange<\/strong>. Hoy continuaremos con otras 11 empresas entre las que se encuentran\u00a0Renault, H&M, y Nissan\u00a0<\/strong>\u00a0entre otras.<\/p>\n

\"Trabajo<\/a>
Trabajo 2014<\/figcaption><\/figure>\n

RENAULT: <\/strong>La empresa del motor\u00a0tiene previsto crear 1.300 empleos en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os en las plantas espa\u00f1olas de Palencia, Sevilla y Valladolid, como consecuencia de la aplicaci\u00f3n del Plan Industrial 2014-2016, que lleg\u00f3 tras el acuerdo alcanzado entre la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda y los sindicatos mayoritarios.\u00a0Del total de los empleos previstos, 800 corresponder\u00e1n a Palencia y 300 a Valladolid. El plan incluye tambi\u00e9n 950 contratos de relevo y la transformaci\u00f3n de 800 de este tipo en indefinidos.<\/p>\n

TUBACEX<\/strong>:\u00a0<\/strong>En los \u00faltimos dos a\u00f1os, el grupo ha incrementado su plantilla en Espa\u00f1a en torno a las 150 personas, y las previsiones apuntan a que este impulso se volver\u00e1 a repetir el pr\u00f3ximo ejercicio.\u00a0Su plan estrat\u00e9gico para el periodo 2013-2018 pretende consolidar al grupo vasco como referente internacional con productos de alto valor a\u00f1adido, l\u00ednea de actividad que pasar\u00e1 a representar m\u00e1s del 40% de las ventas.<\/p>\n

<\/strong>EY:\u00a0<\/strong>EY (antes Ernst & Young) factur\u00f3 278 millones de euros en 2012, dando trabajo a 2.120 personas en Espa\u00f1a. Este a\u00f1o, contratar\u00e1 a 450 profesionales. La firma es, probablemente, la que m\u00e1s est\u00e1 revolucionando su negocio, entre las grandes auditoras.<\/p>\n

CUATRECASAS:\u00a0<\/b>El presidente\u00a0Gon\u00e7alves Pereira tiene previsto incorporar a 60 nuevos abogados a sus filas el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Seg\u00fan explican desde el bufete, ser\u00e1 para las cuatro \u00e1reas de la firma: mercantil, fiscal, laboral y contencioso. Aunque otra posibilidad es optar tambi\u00e9n a alguna de las sedes internacionales, donde est\u00e1n desplazados abogados espa\u00f1oles, como Lisboa, Oporto, Bruselas, Casablanca, Londres, Luanda o Maputo.<\/p>\n

H&M:\u00a0<\/strong>El grupo textil sueco H&M, principal competidor de Inditex en el mundo, contratar\u00e1 a 400 trabajadores el pr\u00f3ximo a\u00f1o en Espa\u00f1a. Los puestos a cubrir, seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda, van desde la incorporaci\u00f3n de personal a su red actual de tiendas, que ronda los 145 establecimientos, hasta las nuevas aperturas, as\u00ed como para su almac\u00e9n \u201co en departamentos concretos como el de atenci\u00f3n al cliente en nuestras oficinas de Barcelona\u201d, aseguran desde la compa\u00f1\u00eda sueca.<\/p>\n

E.LECLERC:\u00a0<\/b>El grupo de hipermercados E.Leclerc quiere ampliar su presencia en Espa\u00f1a el pr\u00f3ximo ejercicio. Tras a\u00f1os centrado en la Comunidad de Madrid, la ense\u00f1a prepara para 2014 dos nuevas aperturas en Puertollano (Ciudad Real) y Pamplona. Estas inauguraciones supondr\u00e1n la contrataci\u00f3n de 300 nuevos empleos. \u201cSer\u00e1n tanto para trabajadores que estar\u00e1n en tienda como para los diferentes departamentos de la compa\u00f1\u00eda: administraci\u00f3n, recursos humanos, comercial, etc\u00e9tera\u201d, explican desde E. Leclerc.<\/p>\n

BT:\u00a0<\/strong>El grupo brit\u00e1nico BT ultima los detalles de un proyecto para instalar uno de sus centros internacionales de desarrollo e ingenier\u00eda en Espa\u00f1a, iniciativa que crear\u00e1 puestos de trabajo para varios centenares de especialistas en telecomunicaciones. \u201cTenemos la intenci\u00f3n de agrupar en varias localizaciones la actividad de desarrollo que ahora se realiza de forma separada en m\u00faltiples pa\u00edses\u201d, indica Luis \u00c1lvarez.<\/p>\n

El ejecutivo no ha desvelado todav\u00eda el emplazamiento y el n\u00famero exacto de empleados que tendr\u00e1 el centro de ingenier\u00eda espa\u00f1ol, en espera de cerrar todos los detalles del proyecto.<\/p>\n

SIFU:<\/strong> El centro de empleo especial espera crear unos 350 puestos de trabajo el pr\u00f3ximo ejercicio. La compa\u00f1\u00eda presidida por Albert Campabadal da trabajo actualmente a 3.500 personas, de las que el 90% son discapacitados.<\/p>\n

KING:\u00a0<\/strong>El auge de los juegos sociales online repercute en la plantilla de la brit\u00e1nica King.com. El fabricante del juego Candy Crash contratar\u00e1 hasta 130 trabajadores en un a\u00f1o para su filial espa\u00f1ola, ubicada en Barcelona. La sede catalana abri\u00f3 en verano de 2012 con 24 empleados. Actualmente, ya cuenta con 120 personas y ha ampliado su oficina con el alquiler de otra planta de 1.700 metros cuadrados en el mismo edificio.<\/p>\n

TERRITORIO CREATIVO:\u00a0<\/strong>Territorio Creativo es una firma nacida en 1997, antes de la explosi\u00f3n de la burbuja online. En 2009, se reestructur\u00f3 y reconvirti\u00f3 en una compa\u00f1\u00eda dedicada exclusivamente al marketing en redes sociales.\u00a0El impulso en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os ha llevado aparejada la contrataci\u00f3n de nuevos profesionales. En el a\u00f1o 2010 la plantilla la conformaban unas 25 empleados, que ha pasado a entre 90 y 100 personas este a\u00f1o. En 2014 Territorio Creativo engordar\u00e1 su equipo otro 20%, hasta el entorno de los 110 o 120 empleados.<\/p>\n

NISSAN:\u00a0<\/strong>Hace un mes, Nissan contrat\u00f3 a 300 trabajadores eventuales para incrementar en un turno la producci\u00f3n de la furgoneta de su furgoneta X-3, que comercializa con las marcas Nissan Primastar, Renault Trafic y Opel Vivaro. Tambi\u00e9n incorporar\u00e1 a 130 ingenieros en los pr\u00f3ximos meses para preparar el lanzamiento de los nuevos veh\u00edculos. Nissan tiene previsto contratar a 1.000 trabajadores m\u00e1s en Barcelona para fabricar el nuevo turismo y en 2015 iniciar\u00e1 la producci\u00f3n de una furgoneta pick-up.<\/p>\n

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\u00a1Hola croners! Ya solo queda 1 parte de \u00a0las\u00a0100 empresas que ofertaran nuevas plazas de trabajo en Espa\u00f1a\u00a0de cara al 2014. El \u00faltimo d\u00eda estuvimos viendo empresas como\u00a0\u00a0Twitter, \u00a0Mango y Orange. Hoy continuaremos con otras 11 empresas entre las que se encuentran\u00a0Renault, H&M, y Nissan\u00a0\u00a0entre otras. 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