Gabriel Perez

Área de trabajo: Madrid

Registrado el 08-02-2017

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Así es Gabriel

Porque contratar un detective privado.

Oferta de servicios del detective privado.

Beneficios.

Eficacia y anticipación en la gestión de las relaciones laborales. Implementación procedimientos y eficacia en las empresas.
Información para la toma de decisiones

Litigation support. Prueba judicial.

Mistery shopper.

Cumplimiento procedimientos laborales. Prueba sanciones laborales.

Protocolos de atención al cliente y políticas empresariales.

Gestión laboral. Informes pre laborales o background check

Expedientes en el ámbito laboral.

Departamentos de rr. Hh y las áreas de laboral de despachos de abogados.

Las empresas pueden llevar a cabo investigaciones relacionadas con sus trabajadores.

Fundamento legal de las investigaciones en el ámbito laboral.

Art. 20.3 e. T. Otorga a la empresa la facultad de disponer las medidas de control oportunas de cara a verificar el cumplimiento por parte de sus trabajadores de las obligaciones inherentes al puesto de trabajo

Es frecuente el encargo de servicios enfocados al ejercicio del control empresarial por departamentos de rr. Hh y las áreas de laboral de despachos de abogados.

Obtención pruebas para despido disciplinario de un trabajador.

La detección y aportación de prueba de absentismo laboral, bajas fingidas, actividades incompatibles con periodos de baja laboral.

Control uso crédito horario por parte de los representantes de los trabajadores

Investigaciones relacionadas con sus trabajadores.

El art. 48.1 lsp establece que los servicios de investigación privada consistirán en la realización de las averiguaciones que resulten necesarias para la obtención y aportación de información y pruebas sobre conductas o hechos privados relacionados con aspectos relativos al ámbito económico, laboral, financiero y, en general, a la vida personal, familiar o social, exceptuada la que se desarrolle en los domicilios o lugares reservados.

Finalizada la investigación, se aporta prueba mediante la entrega de un «informe».

Constituye una prueba de tipo testifical documentada, válida en proceso judicial en virtud del art. 265.1.5 de la ley de enjuiciamiento civil.

Expedientes l. A. U. Arrendamientos.

Acredite las causas de resolución del contrato de arrendamiento.

Comprobación de domicilio real y ocupantes.

Que la vivienda no se destine a vivienda habitual y permanente del arrendatario.

El subarriendo de vivienda. Subarriendo turístico.

Cesión inconsentida.

Daños causados por el inquilino en la vivienda / realizar obras no consentidas.

Llevar a cabo actividades molestas, insalubres, nocivas, peligrosas o ilícitas en la vivienda.

Logre la resolución de contratos de arrendamiento acreditando las causas previstas en la l. A. U.

Expedientes derecho de familia.

Acredite las causas para la modificar el convenio regulador y aporte prueba a su expediente de modificación de medidas.

Extinción – modificación pensiones de alimentos.

Extinción – modificación pensiones compensatorias.

Modificación y comprobación del desarrollo de la custodia de menores.

Aportación de prueba. El éxito en la fase de prueba determina el éxito del procedimiento.

Expedientes ámbito empresarial.

Investigación de fraudes empresariales e industriales, competencia desleal. Investigación de fraudes empresariales financieros.

Control de comerciales, visitadores, vendedores, representantes.

La competencia desleal interna. Actividades paralelas. Se produce por un empleado, por iniciativa propia o promovido por terceros, se dedica a la misma actividad o parecida ó paralela a su actividad habitual, sin consentimiento del empresario.