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España necesita fontaneros y electricistas: un reto laboral que ya afecta a los precios
España necesita fontaneros y electricistas: un reto laboral que ya afecta a los precios
La falta de fontaneros y electricistas en España ha dejado de ser una percepción puntual para convertirse en un problema estructural con consecuencias reales.
Desde Cronoshare observamos cómo la escasez de profesionales en oficios técnicos está impactando tanto en el mercado laboral como en el coste y la disponibilidad para realizar servicios básicos en hogares y empresas.
Este fenómeno se explica por una combinación de factores: el envejecimiento de la población activa, el escaso relevo generacional y una visión todavía limitada de la Formación Profesional como salida laboral.
Mientras tanto, la demanda no deja de crecer, impulsada por el envejecimiento del parque de viviendas, el auge de las reformas, la electrificación del hogar y la transición energética.
Tras nuestra colaboración con distintos medios, como El Periódico, La Nueva España, Sport y Super Deporte, ampliamos el análisis para entender por qué faltan fontaneros y electricistas en España y qué oportunidades se abren para quienes apuesten por estos oficios.
Tras la pandemia, la demanda de servicios de fontanería y electricidad ha crecido de forma constante, pero la oferta de profesionales no ha avanzado al mismo ritmo”.
Más demanda, menos profesionales y precios al alza
Desde Cronoshare detectamos un aumento sostenido de solicitudes en todo el país, especialmente en grandes ciudades y zonas con alta actividad inmobiliaria. Este desequilibrio entre oferta y demanda tiene un efecto directo en los precios, sobre todo en servicios urgentes o especializados.
Precios orientativos en España
Servicio
Precio aproximado
Fontanero
25 € - 40 €/hora
Electricista
20 € - 70 €/hora
Servicios urgentes
60 € - 250 €/hora
Estos importes son orientativos y dependen de la ubicación, la experiencia del profesional y la complejidad del trabajo, pero reflejan una tendencia clara al alza.
Entre los factores que explican esta situación destacan:
Falta de relevo generacional en oficios técnicos.
Estigmatización de la FP, pese a su alta empleabilidad.
Nuevas necesidades del hogar, como domótica, eficiencia energética y energías renovables.
Empleo con futuro y el papel de la Formación Profesional
La paradoja es evidente: mientras faltan profesionales, las oportunidades laborales se multiplican. Electricistas y fontaneros presentan tasas de empleabilidad superiores a la media, ingresos competitivos y estabilidad a medio y largo plazo, tanto por cuenta ajena como en régimen autónomo.
Desde Cronoshare insistimos en la necesidad de dignificar los oficios técnicos, reforzar la orientación laboral y acercar la formación a la realidad del mercado. La FP es una vía directa hacia sectores clave para el desarrollo económico y la transición energética.
Cronoshare como observatorio del sector
Gracias a su volumen de solicitudes y a su red de profesionales en toda España, Cronoshare se ha consolidado como un observatorio del mercado de servicios técnicos. La plataforma conecta necesidades reales con profesionales cualificados, facilita la captación de clientes y contribuye a dar visibilidad a un sector esencial para el presente y el futuro de la economía española.
Carlos Alcarria es uno de los cofundadores de la plataforma Cronoshare, encargándose de la dirección de marketing y contenidos en los cinco países donde se encuentran presentes. Tiene un título de Ingeniería en Informática por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV, España). Se ha especializado en la realización de estudios de mercado y análisis de datos sobre los servicios locales, además de la creación de contenidos especializados, dirigidos a profesionales y clientes del marketplace. Ver perfil.
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