Abogados laborales por despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad (Prosperidad - Madrid)

Tipo: Abogacía, consultoría y asesoría - Abogados laborales

Solicitado por Mari Ángeles en 28002 Madrid (Madrid)
ID tarea: 4293254 | ¿Quieres acceder a trabajos de Abogados laborales?

Descripción

Hola, qué tal, mi nombre es mari ángeles y me gustaría solicitar una valoración de mi caso laboral y, en su caso, presupuesto de honorarios para la interposición de demanda judicial. He trabajado con una empresa desde el 06/06/2024 hasta el 24/11/2025 con la categoría contractual de auxiliar de diseño gráfico, según el convenio del comercio del metal de Madrid. Sin embargo, desde el inicio de la relación laboral he desempeñado de forma habitual y continuada funciones propias de una categoría superior (grupo profesional ii – nivel 2.2 – técnicos), entre ellas: – diseño gráfico profesional (Photoshop, illustrator, InDesign) – fotografía de producto – maquetación y contenido para e-Commerce – redacción de textos, blogs, fichas de producto y newsletters Además, realizaba tareas ajenas a mi categoría sin retribución adicional (multifunción), como: – atención al cliente por chat – gestión de e-Commerce (subida de productos, cambios de precios, stock) – apoyo ocasional en preparación de pedidos En la empresa no existía ningún otro diseñador ni fotógrafo con categoría superior. El 24/11/2025 recibí una carta de despido disciplinario por supuesta disminución voluntaria del rendimiento, sin hechos concretos. Ese mismo día la empresa me envió un “acuerdo de extinción” donde reconoce la improcedencia y ofrece indemnización, pero incluyendo cláusulas de renuncia total a acciones. Dicho acuerdo no lo he firmado. Solo firmé el finiquito como “no conforme”. Actualmente, he presentado papeleta de conciliación ante el smac por: – despido improcedente – reclamación de cantidades por: • vacaciones mal abonadas • diferencias salariales por categoría superior • revisión completa de nóminas y liquidación Las diferencias salariales del último año, según convenio, rondan aproximadamente los 11.000 €. Dispongo de pruebas: proyectos, fotografías, diseños, grabaciones de pantalla, chats de trabajo, gestión de e-Commerce, etc., que estoy organizando por carpetas. Me gustaría saber una valoración inicial de viabilidad del caso y cuál sería el coste aproximado de sus honorarios en caso de que en smac no lleguemos a un acuerdo. Adjunto la documentación sin datos personales por si ayuda a obtener una valoración más precisa y gestionar mejor el tiempo de respuesta ya que tengo la conciliación esta semana y necesito un monto definido. Muchas gracias de antemano.

• Problema laboral a solucionar por el abogado(a)
   Despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad

• Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)
   Demanda, representación

• ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?
   Urgente (en las próximas 24 horas)

Preferencia para el servicio: El mejor precio

Lugar: Prosperidad - Madrid (Madrid) CP 28002