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Abogados laborales por contratos de trabajo, reclamación judicial de cantidad
Publicado el 9-6-2024 en Madrid (Madrid)
12 años de antigüedad, trabajando 6 dias 8 horas, demostrables, con testigos. Vacaciones obligadas la semana santa completa, pudiendose comprobar con los registros horarios, los cuales solo nos dejan marcar de lunes a viernes. Mi relacion con la empresa siempre fue cordial, hasta que hace 3 años decidi irme para montar algo por mi cuenta, a lo que se me dijo esperate que mi hermano se...
Abogados laborales por falta de conciliación, desigualdad entre trabajadores (Centro)
Publicado el 24-2-2023 en Centro - Madrid (Madrid)
Soy madre soltera. Mi empresa (llevo 20 años) sólo me deja coincidir 15 días con mi hija menor en verano, me acotan las fechas según temporadas altas de trabajo y no puedo conciliar. Ayer en el smac no aceptaron acuerdo y debo ir a juicio si quiero una modificación de la distribución de las vacaciones. No aceptan subirme la categoría profesional cuando hago trabajos de la categoría superior....
Abogados laborales por reclamación judicial de cantidad (Las Letras)
Publicado el 21-9-2022 en Las Letras - Madrid (Madrid)
Buenas tardes . Mi consulta es la siguiente: Me contrataron hace 2 meses y medio para suplir una baja por enfermedad de la encargada de personal de limpieza de un edificio publico. En mi nomina si pone que soy encargada , pero mi nomina no se corresponde con esa categoría . Trabajo para una gran empresa , la cual ofrece sus servicios de limpieza. El caso es que desde rrhh me dicen que...
Abogados laborales por prefiero detallar el caso con el profesional (Puerta del Ángel Lucero)
Publicado el 9-8-2018 en Puerta del Ángel Lucero - Madrid (Madrid)
Necesito asesoramiento laboral sobre mi perfil laboral "auxiliares de vigilante de seguridad y similares". Soy minusválido >33% de discapacidad, de 43 años de edad, Desempeñando labor cómo conserje de finca urbana en turno de noche. Contratado por una empresa de servicios que a su vez ha sido contratada por la comunidad de vecinos Dudo sobre todo acerca de: - turnos de trabajo - descanso...
Publicado el 29-1-2021 en Madrid (Madrid)
Me han cobrado 1044 del mes de marzo trabajo hasta el 18marzo me mandan a casa ellos porque trabaje con un compañero que estaba malo y no sabían si tenía covi19 y por precaución me mandaron ellos para casa y el 28, o29 me llamaron para trabajar el 30,31y me lo descuentan desde el 13 . Luego me incorporan del erte el 13 y en otro puesto de trabajo y quitándome pluses y quería ver si se puede...
Abogados laborales por contratos de trabajo (Barajas)
Publicado el 8-8-2022 en Barajas - Madrid (Madrid)
Buenos días, soy patricia alva, médico de familia que trabajo en las urgencias del hospital ramón y cajal. En el 2019 me presenté a la ope de médicos de familia de la comunidad de madrid. Ahora ha salido el baremo donde me han puntuado mal el tiempo trabajado en dos ocasiones y hasta el 22 de agosto tengo que presentar un recurso de alzada que me han recomendado que lo haga con un abogado. No...
Abogados laborales por reclamación judicial de cantidad
Publicado el 26-1-2023 en Madrid (Madrid)
Es una reclamación por trienios, porque en mi contrato de fijo discontinuo solo tienen en cuenta para el calculo de la antigüedad los periodos efectivamente trabajados y no desde que se firmo el contrato, como establecen varias sentencias. Cantidad a reclamar 1000€ y reconocimiento de la antigüedad. El escrito esta listo para presentar. Necesitaría representación para ir a juicio en caso de...
Abogados laborales por derechos no reconocidos, reclamación judicial de cantidad (Barajas)
Publicado el 11-10-2024 en Barajas - Madrid (Madrid)
Quisiera que me reconozcan el poder cobrar los domingos y festivos trabajados , dentro de mi calendario laboral. La empresa da servicio 24h/7/365 en jornadas a turnos rotativos . En la terminal t4 barajas . Subcontrata de la empresa siemens Este plus ya lo estan cobrando otros empleados con el mismo puesto de trabajo
Abogados laborales por despidos y dimisiones
Publicado el 11-8-2022 en Madrid (Madrid)
Despido disciplinario que en realidad es improcedente. Fecha despido el 02 de agosto. Antigüedad en la empresa 1 de abril de 2022. Trabajo a media jornada. En la liquidación pone indemnización como si fuera improcedente, pero no pone 10 días de vacaciones. Pero no ha pagado la liquidación ni tampoco julio.
Abogado laboral por excedencia (Fuencarral El Pardo)
Publicado el 8-3-2023 en Fuencarral El Pardo - Madrid (Madrid)
Hola pedí en 2013 una excedencia y antes de que cumpliera mi excedencia de 5 años me la denegaron y aún me mantengo a la espera y va a hacer ya 10 años, los cuales han ido entrando muchas contrataciones y han dado muchos empleos fijos mientras yo estaba a la espera de mi excedencia
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Muy profesionales y atentos a todas mis dudas, me solucionaron todo muy bien
El equipo de BIRH gestionó a la perfección un caso de despido improcedente, muy recomendable.
Estamos a falta de ver la resolución del problema, pero en principio, sí es está mi valoración
Profesional muy recomendable, me ayudó en todo lo que necesitaba, estoy muy contenta con el trato recibido
Da Gusto encontrar Profesionales con vocación auténtica y dar un servicio excelente cumpliendo con los parámetros económicos normales. Gregorio Royuela es la clara imagen de dedicarse a lo que a...
Toda una profesional y el trato con el cliente de 10. Espero no volver a necesitar un abogado laboralista pero si en un futuro vuelvo a necesitar uno Macarena sera mi elección. 100X100...
Gran trato personal y atención, atenta siempre a cualquier problema o dudas que me surgían durante el proceso
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