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Los 10 Mejores Abogados Laborales | ERTE - ERE - Cronoshare

Abogados laborales

Si estás buscando un abogado laboral, en Cronoshare colaboramos con cientos de abogados laboralistas colegiados para llevar correctamente tu caso.
Sabemos que entre tanta oferta y despachos, los clientes pueden agobiarse al no saber cómo elegir un abogado especialista.
Con Cronoshare podrás encontrar a un abogado especialista en derecho laboral y de confianza de una forma sencilla, ágil y totalmente gratuita.
Simplemente debes contactar con nosotros respondiendo a través del formulario las preguntas que te hacemos sobre tu caso, y recibirás sin coste y sin compromiso hasta cuatro presupuestos personalizados de abogados laborales cerca de ti.

Como es muy probable que te encuentres en la búsqueda de un buen abogado de Derecho Laboral, queremos despejarte algunas dudas muy básicas acerca de ellos.
Un abogado laboral es una persona licenciada en el arte del Derecho, que tiene conocimiento de las leyes y con la capacidad de intervenir en el proceso judicial (juicios) o administrativo.
Su cometido no es otro que asesorar y defender los intereses de sus clientes, es decir, de la parte involucrada que representen.
Por lo tanto, si los contratas, procurarán el bien para una persona física o jurídica.
Encontrar un buen abogado nunca fue tan fácil.
Desde abogados individuales especialistas hasta grandes despachos especialistas en temas laborales.
Es cierto que decidirse por uno o por otros ocupa tiempo, muchas llamadas y dinero en desplazamientos, etc.
Con Cronoshare es mucho más fácil y rápido y, además, gratuito ya que en pocas horas recibirás hasta cuatro presupuestos de abogado laborales.

¿Cómo puedo encontrar un abogado laboral? ¿Necesito un abogado o un bufete de abogados laborales?

En primer lugar debemos enterrar el mito de que los abogados prestigiosos en el centro de las ciudades son mejores que los de extrarradio, ya que todo hace pensar que al disponer de una oficina o despacho en el centro el alquiler es más caro y por lo tanto gana más casos.
Los buenos abogados laborales existen en todos los puntos de la ciudad y pueden prestar un servicio de calidad. Otro mito es el de los honorarios.
Porque un abogado te cobre más honorarios no significa que vaya a ganar tu caso. Ante esta tesitura, lo mejor es comparar diversos abogados para poder elegir el que mejor se adapte a tu caso concreto.


Si necesitas un abogado barato por temas laborales, Cronoshare se encarga de hacerle llegar tu caso a los abogados colaboradores y te contactan aquellos que están interesados en tu caso.
Solo los letrados de calidad contrastada en tu zona te llamarán, y lo pueden hacer hasta 4 letrados de confianza.
En tu lugar de residencia,, hay abogados para todas las especialidades del derecho laboral y también bufetes de abogados laboralistas que son capaces de afrontar casos más complejos que afecten a varias ramas del Derecho Laboral.
En España, se calcula que existen alrededor de 250.000 abogados colegiados.
Son muchos abogados los que pueden ayudar a todo tipo de clientes, pero encontrarlos ya no es un problema con Cronoshare.

¿Cuándo contratar a un abogado laboral?


Si te dispones a afrontar cualquier proceso judicial en el que te veas afectado o tienes previsto que vaya a ocurrir, es recomendable contratar un abogado.
En determinados casos como los juicios penales, la Ley te obliga a tener a un abogado colegiado.
Otros casos como en los divorcios también se hace necesaria la figura del abogado (para la redacción de un convenio regulador).
Es, por tanto, un profesional multifuncional que es necesario en cualquier trámite en el que se requiera un conocimiento de la Ley.
Un jurista en tu equipo puede inclinar la balanza hacia tu lado y marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de tu caso.
Y no solo te ayudará y representará en un juicio, sino que te ayudará en la redacción de documentos legales, en los procesos de negociación de despido colectivo, liquidación de impuestos, etc.
El Derecho Laboral es la rama del derecho que se ocupa de regular todo lo relativo entre un empleador y un empleado.
Se centra en las relaciones que se establecen entre una empresa o profesional y los trabajadores que trabajan en la misma, o para el profesional (relaciones de trabajo).
Por tanto, el Derecho Laboral abarca: contratos de trabajo, despidos, convenios colectivos, condiciones de trabajo, poder de dirección del empresario, los derechos y obligaciones de los empleados en la empresa, régimen disciplinario, etc.
Los abogados laborales te ayudan tanto si eres un empresario como un trabajador, aunque los despachos y abogados se pueden especializar en defender a empresarios o trabajadores específicamente (abogados de empresa y otros abogados de los trabajadores).

Las tarifas y honorarios de un abogado laboral dependen de cada caso en concreto, de las gestiones a realizar y de otros muchos factores.
Por ejemplo, puedes realizar determinadas consultas con abogados laborales online. Os ponemos las tarifas aproximadas de un abogado de una provincia española.

- Honorarios presentación demanda laboral:
160€
- Honorarios asistencia al juicio laboral:
260€
- Honorarios presentación de la demanda y asistencia al juicio:
310€
Encuentra un abogado especialista en Laboral económico entre más de 20 especialidades distintas:
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Con Cronoshare, puedes encontrar abogados cerca de mí.
Los mejores servicios de proximidad cercanos a tu ciudad.

Estos son las principales especialidades de los abogados laborales:

Cálculos y reclamaciones de finiquitos: si al firmar tu finiquito crees que ha habido alguna irregularidad, puedes reclamar la parte correspondiente.
Como sabrás, el finiquito es la parte de dinero que recibe el trabajador cuando se ha extinguido su contrato con la empresa o por cualquier despido o por la renuncia voluntaria del asalariado.

Despidos: las situaciones de despido generan conflicto y contar con un buen abogado laboral puede significar el éxito o fracaso.
Frente a los diversos tipos de despido (despido disciplinario, por causas objetivos, nulo o colectivo), protege tus derechos.

Accidentes Laborales: si quieres reclamar las indemnizaciones o poder defenderte ante una inspección derivada de un accidente en tu empresa necesitas un abogado del derecho laboral.

ERE: un abogado laboral defenderá los interesas de empresas y trabajadores para que se cumpla la legalidad.

Excedencias: La excedencia voluntaria se ha de negociar con un abogado laboral para llegar a acuerdos entre trabajador y empresa.

Incapacidades Laborales: puedes reclamar para una justa indemnización o pedir una revisión en la valoración médica.

Inspecciones de Trabajo: contar con abogados especialistas en temas fiscales es garantía de mayor éxito para que puedas defenderte legalmente ante una inspección de la Agencia Tributaria.

Jubilaciones: cuenta con un abogado en derecho laboral para revisar, estudiar y defender tu derecho a la jubilación.


Contrato Laboral: contrata un abogado para revisar las modificaciones de las condiciones de trabajo, defender tu derecho como trabajador o empezar una negociación.

Pensiones: es un tema complejo que requiere asesoramiento experto.

Reclamaciones FOGASA: es necesario contar con un abogado laboral que te asegure poder cobrar el importe correcto del FOGASA.

Reestructuraciones de Plantillas: salvaguarda tus derechos laborales con un buen letrado.

Subvenciones : accede a todas las subvenciones o reclama aquellas que te han concedido pero no te han abonado.

¿Cómo funciona?

- Explica tu solicitud de presupuesto para el servicio de Abogados laborales .

- Cientos de profesionales de Abogados laborales ubicados en tu ciudad y alrededores van a recibir un aviso con tu solicitud y los que muestren interés se van a poner en contacto contigo, ofreciéndote un presupuesto y tarifas personalizadas para Abogados laborales.

- Puedes ver las valoraciones de otros clientes así como el perfil de cada profesional para poder comparar los presupuestos y tomar la mejor decisión.

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