Zaidy Di Franco

Así es Zaidy Di Franco

"nada que emprendas con un propósito firme, con absoluta determinación y lleno de una feliz difícil de lograr." ucdm.

Hola, soy zaidy di franco, coach personal/ejecutivo y terapeuta transpersonal, y estoy aquí para ofrecer una perspectiva innovadora en el desarrollo y bienestar personal. Con más de una década de experiencia guiando a personas hacia la excelencia, a nivel individual y empresarial, a través de herramientas de inteligencia emocional, desarrollo de habilidades blandas y liderazgo consciente, he forjado mi carrera en la intersección del desarrollo humano y la acción social (presidenta y directora ejecutiva de la fundación cecura santo domingo- Centro de curación de actitudes).

El cambio de actitud es un proceso de reeducación mental que transforma la visión de conflicto y competición en una de bienestar y colaboración. En el ámbito empresarial, este enfoque promueve decisiones conscientes y una gestión efectiva de situaciones, creando un ambiente laboral armonioso y productivo.

¿Cuáles serán los beneficios de trabajar juntos?
1. Potenciar sus habilidades para trascender obstáculos internos y alcanzar sus metas personales y profesionales.
2. Desarrollar una mayor autoconciencia, para identificar y comprender sus patrones de pensamiento y comportamiento.
3. Aprender a gestionar eficazmente sus emociones para tomar decisiones más conscientes y equilibradas.
4. Desarrollar habilidades de comunicación: ayudándole a perfeccionar las habilidades de comunicación interpersonal, lo que fortalece las relaciones personales y profesionales.
5. Desarrollo de liderazgo consciente: promoviendo un estilo de liderazgo basado en la autenticidad, la empatía y la colaboración, lo que conduce a equipos más comprometidos y productivos.
6. Fomentar cambio de percepción: facilitando el cambio de perspectiva hacia una visión más positiva, proactiva, coherente de la vida y el trabajo, incrementando la resiliencia y la capacidad de adaptación.
7. Gestión de conflictos: proporcionándole herramientas para abordar y resolver conflictos de manera constructiva, fomentando un ambiente armonioso y colaborativo.
8. Construir una cultura organizacional saludable: contribuyendo a crear una cultura empresarial basada en valores como la confianza, el respeto y la integridad, lo que fortalece la cohesión del equipo y la retención del talento.

¡hablemos hoy y comencemos juntos el camino hacia una transformación duradera, efectiva y feliz!

Acreditaciones

Autónomo verificado

Validado el 28-03-2024

Número de Identidad de Extranjero (NIE)

Validado el 28-03-2024

Área de trabajo de Zaidy Di Franco

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Durante mi trayectoria laboral de + de 10 años trabajando con líderes de alto nivel he tenido el privilegio de sumergirme en diversos entornos profesionales que me han permitido adquirir una amplia gama de habilidades y conocimientos. Desde roles de liderazgo en Fundación Cecura Santo Domingo, colaboraciones en proyectos innovadores, como docente, he cultivado una sólida capacidad para adaptarme a diferentes contextos laborales y enfrentar desafíos con creatividad y determinación. Mi compromiso con la excelencia y el aprendizaje contínuo ha sido fundamental en mi desarrollo profesional, permitiéndome contribuir de manera significativa al éxito de las organizaciones en las que he trabajado. Ética laboral sólida y pasión por el desarrollo personal y profesional.

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