José opina de Laura Mònica:
Es una profesional todo bien explicado lo cual es importante cuando pasamos x momentos tan malos,trato excelente y una muy buena profesional
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Macarena Ruiz Marín
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Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid.
Abogado procesalista especializada en Derecho Laboral, con amplia experiencia en Tribunales, tanto en la defensa del trabajador como de la empresa.
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"Gran trato personal y atención, atenta siempre a cualquier problema o dudas que me surgían durante el proceso"
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Abogados laborales
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Sabemos que entre tanta oferta y despachos, los clientes pueden agobiarse al no saber cómo elegir un abogado especialista. Con Cronoshare podrás encontrar a un abogado especialista en derecho laboral y de confianza cerca de ti de una forma sencilla, ágil y totalmente gratuita.
Como es muy probable que te encuentres en la búsqueda de un buen abogado de Derecho Laboral, que esté cerca de ti, queremos despejarte algunas dudas muy básicas acerca de ellos.
Con Cronoshare es mucho más fácil y rápido y, además, gratuito ya que en pocas horas recibirás hasta cuatro presupuestos de abogado laborales, sin compromiso.
"¿Cómo puedo encontrar un abogado laboral cerca de mí? ¿Necesito un abogado o un bufete de abogados laborales cerca de mí?"
Si te haces ese tipo de cuestiones, nos gustaría comentarte al respecto:
Si necesitas un abogado barato por temas laborales, Cronoshare se encarga de hacerles llegar tu caso a los abogados colaboradores y te contactan aquellos que están interesados en tu caso. Solo los letrados de calidad contrastada en tu zona te contactarán por el medio que hayas facilitado, y lo pueden hacer hasta 4 letrados de confianza.
En tu lugar de residencia, hay abogados para todas las especialidades del derecho laboral y también bufetes de abogados laboralistas que son capaces de afrontar casos más complejos que afecten a varias ramas del Derecho Laboral.
En España, se calcula que existen alrededor de 250.000 abogados colegiados. Son muchos abogados los que pueden ayudar a todo tipo de clientes, pero encontrarlos ya no es un problema con Cronoshare.
"¿Cuándo debo contratar a un abogado laboral cerca de mí?"
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Un abogado laboral es una persona licenciada en Derecho, que tiene conocimiento de las leyes y con la capacidad de intervenir en el proceso judicial (juicios) o administrativo. Su cometido no es otro que asesorar y defender los intereses de sus clientes, es decir, de la parte involucrada que representen. Por lo tanto, si los contratas, procurarán el bien para una persona física o jurídica.
Encontrar un buen abogado nunca fue tan fácil. Desde abogados individuales especialistas hasta grandes despachos especialistas en temas laborales. Realizar la búsqueda desde cero, comparar entre muchísimas alternativas que quizás sean generalistas puede conllevar mucho tiempo, muchas llamadas y dinero en desplazamientos, etc.Con Cronoshare es mucho más fácil y rápido y, además, gratuito ya que en pocas horas recibirás hasta cuatro presupuestos de abogado laborales, sin compromiso.
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- En primer lugar, debemos enterrar el mito de que los abogados prestigiosos en el centro de las ciudades son mejores que los de extrarradio, ya que todo hace pensar que al disponer de una oficina o despacho en el centro, significa que gana más casos.
- Otro error es pensar que cuanto más elevados sean sus honorarios, mayor probabilidad hay de ganar un caso.
Los buenos abogados laborales existen en todos los puntos de la ciudad y pueden prestar un servicio de calidad.
Porque un abogado cobre más honorarios no significa que vaya a ganar un caso.
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"¿Cuándo debo contratar a un abogado laboral cerca de mí?"
Si te dispones a afrontar cualquier proceso judicial en el que te veas afectado o tienes previsto que vaya a ocurrir, es recomendable contratar un abogado. En determinados casos como los juicios penales, la Ley te obliga a tener a un abogado colegiado. Otros casos como en los divorcios también se hace necesaria la figura del abogado (para la redacción de un convenio regulador).
Por lo tanto, se trata de un profesional multifuncional que es necesario en cualquier trámite en el que se requiera un conocimiento de la Ley.
Un jurista en tu equipo puede inclinar la balanza hacia tu lado y marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de tu caso.
Y no solo te ayudará y representará en un juicio, sino que te ayudará en la redacción de documentos legales, en los procesos de negociación de despido colectivo, liquidación de impuestos, etc.
El Derecho Laboral es la rama del derecho que se ocupa de regular todo lo relativo entre un empleador y un empleado. Se centra en las relaciones que se establecen entre una empresa o profesional y los trabajadores que trabajan en la misma, o para el profesional (relaciones de trabajo).
Por tanto, el Derecho Laboral abarca: contratos de trabajo, despidos, convenios colectivos, condiciones de trabajo, poder de dirección del empresario, los derechos y obligaciones de los empleados en la empresa, régimen disciplinario, etc.
Los abogados laborales de tu zona te ayudan tanto si eres un empresario como un trabajador, aunque los despachos y abogados se pueden especializar en defender a empresarios o trabajadores específicamente (abogados de empresa y otros abogados de los trabajadores).
"¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboral cerca de mí?" Las tarifas y honorarios de un abogado laboral dependen de cada caso en concreto, de las gestiones a realizar y de otros muchos factores.
Cabe destacar que, por lo general, los abogados laboralistas establecen sus honorarios a partir de una tarifa fija y otra variable. Normalmente, la parte fija suele costar entre 100 € y 800 €, pero la parte variable podría suponer entre un 8 % y un 25 % de los beneficios obtenidos cuando se finaliza el proceso con éxito.
Por ejemplo, puedes realizar determinadas consultas con abogados laborales online.
Encuentra un abogado especialista en Laboral económico cercano de entre más de 20 especialidades distintas:
- Abogados para tramitar ERTE o ERE
- Abogados Accidentes de trabajo
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- Abogados Acoso laboral
- Abogados Altos directivos
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- Abogados Baja Laboral
- Abogados Baja Maternidad
- Abogados Burn Out
- Abogados Conflictos laborales
- Abogados Contratos de trabajo
- Abogados Contratos laborales
- Abogados Convenios colectivos
- Abogados Desempleo
- Abogados Despido
- Abogados Despido disciplinario
- Abogados Despido estando de baja
- Abogados Despido objetivo
- Abogados Despido por causas objetivas
- Abogados Despidos colectivos
- Abogados Elecciones sindicales
- Abogados Empleadas de hogar
- Abogados ERE
- Abogados Expedientes de Regulación de Empleo
- Abogados Jubilación
- Abogados Laboralistas
- Abogados Maternidad
- Abogados Mobbing
- Abogados Negociación colectiva
- Abogados Paro
- Abogados Permisos laborales
- Abogados Prestaciones por invalidez
- Abogados Prevención de Riesgos Laborales
- Abogados Representantes de comercio
- Abogados Representantes sindicales
- Abogados Servicio doméstico
- Abogados Sindicatos
- Abogados Tribunal médico
Estos son las principales especialidades de los abogados laborales:
- Cálculos y reclamaciones de finiquitos: Si al firmar tu finiquito crees que ha habido alguna irregularidad, puedes reclamar la parte correspondiente. Como sabrás, el finiquito es la parte de dinero que recibe el trabajador cuando se ha extinguido su contrato con la empresa o por cualquier despido o por la renuncia voluntaria del asalariado.
- Despidos: Las situaciones de despido generan conflicto y contar con un buen abogado laboral puede significar el éxito o fracaso. Frente a los diversos tipos de despido (despido disciplinario, por causas objetivos, nulo o colectivo), protege tus derechos.
- Accidentes Laborales: Si quieres reclamar las indemnizaciones o poder defenderte ante una inspección derivada de un accidente en tu empresa necesitas un abogado del derecho laboral.
- ERE: Un abogado laboral defenderá los interesas de empresas y trabajadores para que se cumpla la legalidad.
- Excedencias: La excedencia voluntaria se ha de negociar con un abogado laboral para llegar a acuerdos entre trabajador y empresa.
- Incapacidades Laborales: Puedes reclamar para una justa indemnización o pedir una revisión en la valoración médica.
- Inspecciones de Trabajo: Contar con abogados especialistas en temas fiscales es garantía de mayor éxito para que puedas defenderte legalmente ante una inspección de la Agencia Tributaria.
- Jubilaciones: Cuenta con un abogado en derecho laboral para revisar, estudiar y defender tu derecho a la jubilación.
- Contrato Laboral: Contrata un abogado para revisar las modificaciones de las condiciones de trabajo, defender tu derecho como trabajador o empezar una negociación.
- Pensiones: Es un tema complejo que requiere asesoramiento experto.
- Reclamaciones FOGASA: Es necesario contar con un abogado laboral que te asegure poder cobrar el importe correcto del FOGASA.
- Reestructuraciones de Plantillas: Salvaguarda tus derechos laborales con un buen letrado.
- Subvenciones: Accede a todas las subvenciones o reclama aquellas que te han concedido pero no te han abonado.
Con Cronoshare, puedes encontrar abogados laborales cerca de ti. Los mejores servicios de proximidad cercanos a tu ciudad.
"¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboral cerca de mí?" Las tarifas y honorarios de un abogado laboral dependen de cada caso en concreto, de las gestiones a realizar y de otros muchos factores.
Cabe destacar que, por lo general, los abogados laboralistas establecen sus honorarios a partir de una tarifa fija y otra variable. Normalmente, la parte fija suele costar entre 100 € y 800 €, pero la parte variable podría suponer entre un 8 % y un 25 % de los beneficios obtenidos cuando se finaliza el proceso con éxito.
Cabe destacar que, por lo general, los abogados laboralistas establecen sus honorarios a partir de una tarifa fija y otra variable. Normalmente, la parte fija suele costar entre 100 € y 800 €, pero la parte variable podría suponer entre un 8 % y un 25 % de los beneficios obtenidos cuando se finaliza el proceso con éxito.
- Cálculos y reclamaciones de finiquitos: Si al firmar tu finiquito crees que ha habido alguna irregularidad, puedes reclamar la parte correspondiente. Como sabrás, el finiquito es la parte de dinero que recibe el trabajador cuando se ha extinguido su contrato con la empresa o por cualquier despido o por la renuncia voluntaria del asalariado.
- Despidos: Las situaciones de despido generan conflicto y contar con un buen abogado laboral puede significar el éxito o fracaso. Frente a los diversos tipos de despido (despido disciplinario, por causas objetivos, nulo o colectivo), protege tus derechos.
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- ERE: Un abogado laboral defenderá los interesas de empresas y trabajadores para que se cumpla la legalidad.
- Excedencias: La excedencia voluntaria se ha de negociar con un abogado laboral para llegar a acuerdos entre trabajador y empresa.
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Abogado laboral por despidos y dimisiones
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Abogados laborales por contratos de trabajo
Publicado el 23-6-2018 en Escaleras Estacion de Cartama (Málaga)
No sé qué hacer en cuanto a este tema. Me han dicho que denuncie porque a consecuencia del trabajoe tuvieron que operar las 2 manos con 22 años ahora tengo 24 y a finales del 2016 dejé el trabajo sobre todo por ese motivo aunque tuve que decir que era para estudiar porque si decía que era para irme a trabajar a otro sitio o algo por el estilo no te volvían a coger en caso de que necesitara...
Publicado el 6-6-2018 en Villargordo (Jaén)
Hola buenas yo estoy de baja por depresión ha consecuencia de que el negocio no va bien llevo 3 meses de baja e pasado por la inspección y me han dicho que es depresión crónica hereditaria. Quería contratar un abogado para ver si tendría algún derecho a solicitar una paga por enfermedad.
Abogado laboral por sanciones
Publicado el 10-7-2024 en Tres Cantos (Madrid)
Quiero impugnar una sanción por un echo que no ocurrio, me llegó el 21 de junio. Ya presenté papeleta de conciliación el 9 de julio y mi empresa hoy no ha querido conciliar. Me gustaría impugnar la sanción y obtener la sentencia que limpie mi expediente. Me deben quedar pocos días...
Abogado laboral por despidos y dimisiones, enfermedad laboral
Publicado el 1-8-2024 en Ciempozuelos (Madrid)
Baja médica por 18 meses, me han operado de la columna, pero aún no me llama tribunal médico y la empresa me ha dado de baja en la seguridad social, no sé quién debe pagar de ahora en adelante. Dejaron de cotizar desde el 17 de 07 2024 y mi plazo de pedir el paro se agota.
Opiniones de clientes sobre abogados laborales
Miles de usuarios confían en Cronoshare para encontrar los mejores profesionales
4.8/5 estrellas
+60.000 opiniones recibidas
100% verificadas
Carmen opina de Perito Y Abogado Urgente:
La valoración sería muy buena 10/10 Fueron rápidos, concretos y tranquilizadores. Muchas gracias.
Luis opina de Perito Y Abogado Urgente:
Las consultas periciales de Perito Urgente a través de Cronoshare fueron rápidas y muy eficaces. Atención clara, profesionalidad y respuestas precisas desde el primer contacto. Muy recomendable...
Cristina opina de Perito Y Abogado Urgente:
Contaré con él en cualquier caso. Gran profesional y excelente persona.
Massimiliano opina de Perito Y Abogado Urgente:
Profesionales jóvenes y con muy buen futuro, trato amable desde el primer momento. Muy comprometidos y una referencia para futuras necesidades.
José Antonio opina de Perito Y Abogado Urgente:
Trato excelente. Cercanía y profesionalidad. Pero sobre todo esfuerzo claro por intentar ayudarte de verdad con tus problemas. Los recomiendo.
Nancy Raquel opina de Perito Y Abogado Urgente:
Muy profesionales y atentos a todas mis dudas, me solucionaron todo muy bien
Paola opina de Perito Y Abogado Urgente:
De momento súper satisfecha con la atención y el trato referente a mi caso.
Vincenzo opina de Perito Y Abogado Urgente:
Muy buena experiencia con Ruben y Beatriz. Máxima profesionalidad y compromiso, lo mejor para solucionar problemas laborales. muy recomendable!
Mónica opina de Perito Y Abogado Urgente:
Estoy encantada de con Rubén,me ha solucionado el problema en un par de días, seguiré trabajando con el en lo que me surja en un futuro,lo recomiendo 100x100
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